HR Generalist med omedelbar start i Stockholm, Sverige in Sweden

HR Assistent / HR Generalist med omedelbar start i Stockholm, Sverige

Gillar du att jobba med människor?

En roll som HR Generalist / Hr Assistent finns tillgänglig på ett stort infrastrukturprojekt i Stockholm, Sverige. Det är en fulltidsroll med start så snart som möjligt och du kommer att jobba direkt under HR-Chefen. I och med den konfidentiella aspekten kan vi inte ge så mycket information om vad det är för projekt och företag. Projektet har fokus på tågväg och bro och är för ett av de största kontrakten.

Dina uppgifter kommer främst att vara fokus på dagliga arbetsuppgifter. Du kommer ha ett ansvar för alla medarbetare, ge support till HR-teamet, se till att medarbetar-registren är korrekta och uppdaterade, hantera ärenden och projekt.

Huvudkompetensområden:

Planering, organisation, kommunikation, samordning, lokal arbetsrätt, anställningsförhållanden, Lön och anställdas förmåner.

Arbetsuppgifter:

  • Arbetskraftsplanering, bestämning av personalbehov, stöd till rekrytering.
  • Avgöra eventuella problem efter feedback från personal, rapportera eller dela med HR -chef, sträva alltid efter förbättringar och lösningar.
  • Stödja utbildningsbehovsanalys, årlig utbildningsplanering och budgetarbete.
  • Stödja organisationens utvecklingsprocesser.
  • Arbeta med löneskalor och jobbutvärdering, stödhantering vid modellförberedelse för verksamhetsland/region.
  • Ha koll på lagar och regler, håll dig uppdaterad om förbättringar och applikationer inom HR-området.
  • Se till att tidsregistrering, lämningsspårning och liknande processer utförs korrekt.
  • Svara på personalförfrågningar under hela anställningens livscykel såväl som efter anställningens slut (efter behov/krav).
  • Delta i regelbundna revisioner av IMS och inspektioner av HR Management över HR -data och processer, rapporterar frågor som ska korrigeras eller förbättras.
  • Delta i olika HR -projekt och levererar källdata för analysen i projektteamet.

Krav:

  • Kunskap, erfarenhet och kompetens inom expertområde.
  • Inflytelserik karaktär, som förebild för personalen.
  • Kontinuerliga självutvecklingsinsatser.
  • Minst 3 års erfarenhet som HR -specialist.
  • Bsc i mänskliga resurser.MSc är en tillgång.
  • Utmärkt datahantering, ERP, SharePoint -färdigheter.

Om du är flexibel och förstående av olika kulturer, samt är engagerad i problemlösning, är detta helt rätt roll för dig!

Om du känner att du har relevant erfarenhet för den här rollen får du gärna skicka ett email med ditt CV till m.amirell @ ewi-group.com.

EWI Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

More Jobs From ewi Recruitment

JOB SEARCH

Keywords / job title / skill / company

Type any location in the box above, or select below :
ENGLAND
Birmingham
Leeds
Liverpool
London
Sheffield

Barking and Dagenham
Bath and North East Somerset
Bedfordshire
Berkshire
Bexley
Blackburn with Darwen
Bournemouth
Brent
Brighton and Hove
Bristol
Bromley
Buckinghamshire
Cambridgeshire
Camden
Cheshire
Cornwall
Croydon
Cumbria
Darlington
Derby
Derbyshire
Devon
Dorset
Durham
Ealing
East Riding of Yorkshire
East Sussex
Enfield
Essex
Gloucestershire
Greater Manchester
Greenwich
Hackney
Halton
Hammersmith and Fulham
Hampshire
Haringey
Harrow
Hartlepool
Havering
Herefordshire
Hertfordshire
Hillingdon
Hounslow
Isle of Wight
Islington
Kensington and Chelsea
Kent
Kingston upon Hull
Kingston upon Thames
Lambeth
Lancashire
Leicester
Leicestershire
Lewisham
Lincolnshire
London
Luton
Medway
Merseyside
Merton
Middlesbrough
Milton Keynes
Newham
Norfolk
North East Lincolnshire
North Lincolnshire
North Somerset
North Yorkshire
Northamptonshire
Northumberland
Nottingham
Nottinghamshire
Oxfordshire
Peterborough
Plymouth
Poole
Portsmouth
Redbridge
Redcar and Cleveland
Richmond upon Thames
Rutland
Shropshire
Somerset
South Gloucestershire
South Yorkshire
Southampton
Southend-on-Sea
Southwark
Staffordshire
Stockton-on-Tees
Stoke-on-Trent
Suffolk
Surrey
Sutton
Swindon
Telford and Wrekin
Thurrock
Torbay
Tower Hamlets
Tyne and Wear
Waltham Forest
Wandsworth
Warrington
Warwickshire
West Midlands
West Sussex
West Yorkshire
Westminster
Wiltshire
Worcestershire
York
NORTHERN IRELAND
Ashfield
Belfast
Derry
Londonderry
Londonderry County Borough

Antrim
Ards
Armagh
Ballymena
Ballymoney
Banbridge
Belfast
Carrickfergus
Castlereagh
Coleraine
Cookstown
Craigavon
Derry
Down
Dungannon
Fermanagh
Larne
Limavady
Lisburn
Magherafelt
Moyle
Newry and Mourne
Newtownabbey
North Down
Omagh
Strabane
SCOTLAND
Aberdeen
Dundee
East Kilbride
Edinburgh
Glasgow

Aberdeen City
Aberdeenshire
Angus
Argyll and Bute
City of Edinburgh
Clackmannanshire
Dumfries and Galloway
Dundee
East Ayrshire
East Dunbartonshire
East Lothian
East Renfrewshire
Eilean Siar
Falkirk
Fife
Glasgow
Highland
Inverclyde
Midlothian
Moray
North Ayshire
North Lanarkshire
Orkney Islands
Perthshire and Kinross
Renfrewshire
Scottish Borders
Shetland Islands
South Ayrshire
South Lanarkshire
Stirling
West Dunbartonshire
West Lothian
WALES
Barry
Cardiff
Newport
Rhondda
Swansea

Blaenau Gwent
Bridgend
Caerphilly
Cardiff
Carmarthenshire
Ceredigion
Conwy
Denbighshire
Flintshire
Gwynedd
Isle of Anglesey
Merthyr Tydfil
Monmouthshire
Neath Port Talbot
Newport
Pembrokeshire
Powys
Rhondda, Cynon, Taff
Swansea
Torfaen
Vale of Glamorgan
Wrexham

Country, town, city or postcode

--PrivateWeb1--